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　　老店拓客（陌拜+老带新）更是成效显著：FZ美容3家店2天卖卡819张，1个月成交167人，其青岛区2天卖卡1449张，1个月成交279人，深圳区1个月成交860人；常山XY 1家店2天售卡550张，到店350人，2个月成交180个会员，成交率≥50%，达到行业优秀水平；武汉QHS 3家店2天卖卡568张，1月成交新客190人；临安XH 1家店1天半售卡500张，2个月成交116人，人均4215元；浙江HS春天1家店2天卖卡171人，1个月成交72个新客；北京MY琢在疫情冲击下逆势突围，拓客354人，20天完成保底目标，45天成交新客235人，成交率达66%，创下企业历年新客成交率新高；LHS 9个月成交新客200个，更有42名新员工导入康妮新客成交系统后，两个月成交新客500人，实现新人与门店的双向成长。

　　20%大客创80%业绩大项立体营销项目聚焦爆大客数量、爆顶单业绩、爆渠道品项三大目标，实现20%大客创80%业绩，助力门店突破业绩天花板：广州TT美甲单月完成500+位见诊顾客，200+位成交人数，创400W+现金业绩，刷新历史新高，同时创下单场活动见诊人数、成交人数、人均消费额三项历史新高；舟山Y汝45天完成863W+大项业绩，相当于用1个半月完成半年度业绩；宁波D美人4家店一场活动大项卖卡378位，成交173位，完成600W+业绩，新增50位渠道项目顾客；湖北AL尔业绩目标300W，实际完成305W，一场活动打造7个月的光电业绩；成都K丽佳单店一场活动从5W业绩飙升至100W，瞬间提升20倍，实现业绩跨越式增长。

　　1个月创3个月业绩以集中化营销模式，品牌主推月项目帮助门店爆破次高点、增量年度业绩，实现1个月创3个月的业绩，多个合作门店凭借该项目刷新业绩纪录：茂名ZDYS 1V1自销日，单店单日业绩30W+；东莞XML 1V1自销日，美甲美睫板块业绩200W+；山东YLGJ 1V1自销日，15家店总业绩130W+；台州GLZ 1V1自销日，5家店总业绩170W+；舟山YR 7家店品牌开放日，6天业绩235W；茂名ZDYS 7家店万人变美节，3天业绩150W；淮北HQZ 7家店1V1自销日，3天业绩260W+；成都KLJ 2家店医美操作会，业绩100W；广州TTMJ光电操作会，收现400W+；宁波DMR 4家店大项立体营销，收现600W+，用集中发力实现业绩快速突破。

　　人才发展系统：培育中高管，激发团队潜能聚焦企业中高管培养，OFO人才发展系统以辅导式培育模式，打造专业职业中高管，最大限度激发职业潜能，助力企业提升管理效率：东莞XML通过该系统，培养16名店长及运营经理，其个人生产力与团队生产力大幅提升，80%的学员实现职位晋升，100%的学员实现收入增长；茂名XDYS老板带队8名中高管学习复读2年，从发展迷茫、缺乏信心，转变为一年规划开10家新店的坚定决心，老板学习投入产出比高达40倍，其他学员投入产出比均在1-10倍之间；成都YY超级大店在2025年行业大环境低迷的背景下，业绩创历史新高，店长掌握科学带团队方法，实现员工从每年流失8-10人到100%保有的蜕变，企业从深耕深度向扩大规模转型；广州KAT 3名联合创始人明确自身定位与核心工作，工作效率与沟通协作能力大幅提升，2名区域经理成为标杆区域，个人能力与团队带教能力实现质的突破；无锡CM集团14名学员第一阶学习结束后进步神速，20%-30%的学员半年内实现晋级，80%的学员提前完成全年业绩目标。