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　　招优引强激活发展动能。2024年，宜春经开区在“走出去”中对话“优、强”，在对话“优、强”中寻求突破。制定出台《宜春经开区2024年产业招商攻坚行动方案》，从该区择优选派40名领导干部及业务骨干分别组建5支招商小分队，围绕新能源、装备制造及建材、服务业、电子信息等重点产业领域开展产业链精准招商，全年该区主要领导带队外出招商27次，各小分队外出招商70余次，正在积极洽谈并有序推进的项目40余个，签约2000万元以上项目40个，其中，亿元以上项目20个，10亿元和1亿美元以上项目4个。在全市率先修订出台了《关于推动产业高质量发展的奖励暂行办法》《人才引进培养办法》，为新形势下招商引资和招才引智工作开展提供有力的政策支撑。成立了宜春市海宜股权投资基金，基金总规模10亿元，成为全省第一支直达国家级经开区的产业引导基金。积极筹备组建招商公司，制订招商公司组建方案、组织架构和薪酬体系，逐步建立并完善“管委会+公司”的项目招引机制。

　　这一年，宜春经开区坚持围绕“1+2+N”现代产业布局，出台了《宜春经开区2024年重大项目大比拼推进方案》，锚定年初目标，聚力攻坚、全力以赴，加快调整优化产业结构，不断补链、延链、强链，有效提升产业的完整性、接续性、安全性，为推动高质量发展注入新动力。成立10亿元以上项目推进领导小组和亿元以上项目工作专班，积极推动了江西国轩二期开工建设、江西升华建成投产、益升华亚太制造中心项目正式落地，为科力远、赣兴精密、银汇新能源等重点项目协调解决了融资、供水、供电等问题20余个，有力助推项目建设“加码提速”；持续深化“放管服”改革，探索建立“全链协同审批”机制，审批时限由原来80个工作日，最快可压缩为“1+3”个工作日，相关经验做法纳入了今年全国政务服务工作交流研讨会成果展示内容。目前已有宜春时代、国轩高科、一欣新能源、六和电子等29个工业项目实施“拿地即开工”协同审批，开工时间平均提前2个多月。一体推进经开茶叙会、企业特派员、营商环境“红黄榜”网络评价等涉企服务工作机制，全力助企解难纾困。2024年，共解决园区企业实际困难和问题188件，企业满意度持续提升。

　　该区以锂电新能源产业为核心整合关联企业，制订80家重点企业数字化转型实施方案，成功获批省第一批产业集群数字化转型试点园区，改造企业目标数列全省试点园区及县（市、区）第一位。出台了制造业数字化转型8条奖励措施，拿出1亿元资金支持企业数字化改造，目前已为38家企业免费提至L4级。全市仅有的3家省级数字化转型促进中心均落户该区，并联合50余家数字服务商，超百人的数字专员，建设了锂电产业集群数字化转型诊所，“一企一案”解决企业数转难题。组织宜春时代、宜春国轩、金辉锂业等9家行业链主企业、龙头企业申报江西省“数字领航企业”，推荐申报数量全市第一。积极创建省级“小灯塔”“数智工厂”，将艾特磁材、科陆储能、六和电子等企业纳入培育库。大力实施科技型企业梯次培育计划，选派43名企业科技特派员帮助企业进行科技攻关，有效解决了企业技术难题。持续深化产学研合作，成功促成艾特磁材、宜春国轩等企业与华中科技大学、重庆大学等高校开展科技合作……

　　通过头部企业引领，越来越多的“链”上企业开启了数字化转型之路。宜春时代通过“极限制造”创新，研发出第8代超级智造产线万元开展数字化改造，产品一次性合格率提升至99.5%；美的集团科陆储能通过技术改造建成国内首个锂电储能5G数字化工厂，产品合格率提升27%，订单交付率提升20%；富临升华升级改造的首条磷酸铁锂正极材料生产线年，该区已公示拟认定国家高新技术企业29家，总量达95家；国家级专精特新“小巨人”企业复核通过5家，总数12家，其中重点小巨人企业1家；新增省级专精特新中小企业15家，总数达44家；获批2024年科技领军及入库企业、高成长性企业3家，总数达13家；现有国家两化融合管理体系贯标企业44家、省级企业技术中心15家、省级智能制造标杆企业9家；新增省级以上科技创新平台5个，其中国家级博士后科研工作站1个；入选“赣鄱英才”创新创业类项目4个、金融类项目1个，居全市前列。