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　　“医院的发展应该以人为先，人才是医院发展的第一资源，也是推动发展的第一引擎。”简阳市中医医院党委书记邓治林说。简阳市中医医院高度重视人才发展，制定了医院《“十四五”人才发展规划》《柔性引进专家实施办法》《进修学习管理办法》《在职职工攻读研究生学位管理办法》等制度，明确了“双百计划”（引进100名硕博以上的人才，培养100名高级职称的专家）。医院结合实际情况，柔性引进全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师周建伟、四川省名老中医何洪阳、四川大学华西医院中西医结合科朱林等专家，引进2名学科带头人。2023年，医院推荐参选四川省卫生高级职称评审专家2名、参选四川省中医医院评审评价专家库候选人40名、入选四川省中医药管理局人才项目3名。

　　在加强重点专科建设方面，医院积极主动向上学习，加入重庆市中医医院脑病科专科联盟、成都中医药大学附属医院肿瘤（出血）介入专科联盟、资阳市第一人民医院眼科专科联盟。2023年，医院开展医疗类新技术、新项目共40项（手术类5项），其中，脑保护伞下颈内动脉支架植入术等四级手术3项，腹腔镜下经腹膜前腹股沟疝补片修补术（TAPP）等三级手术2项，开展检查检验类新技术30项，这些新技术、新项目的开展大大提升了医院的救治能力和综合处置能力。2023年，医院三四级手术占比为69.3%，同比增长12.5个百分点。在科研能力建设方面，医院成功申报四川省中医药管理局中医药科研专项课题3项、成都市科研项目5项，发表国家级、省市级科研论文43篇，其中SCI论文8篇、专利8项、专著6本。