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　　1、完成所管辖区域门店的月度、季度、年度销售目标分解，制定行动计划，确保业绩达成； 2、线上指导门店工作，及时解决门店业绩及终端形象问题； 3、负责终端门店人员带教、业绩提升等各类终端人才培养及提升计划； 4、统筹新开店工作，并负责区域标杆店打造，集中资源，促进品牌力提升； 5、制定门店日常促销活动、会员日、节假日活动等计划和落地； 6、帮扶门店日常经营，提高营业收入，促进补货； 7、负责收集市场信息、竞争对手动态，跟踪市场变化做出相应调整； 8、上级安排的其它事项 二、岗位要求： 1、美业品牌，督导或区域管理经验优先； 2、熟悉连锁门店运营、销售管理、人员管理、具备良好的数据分析能力； 3、具有基础的培训能力，懂得提升门店人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力； 4、沟通能力良好，心态积极乐观、执行力极强，有较强的抗压能力； 5、能够适应长期差旅。